人力资源部经理招聘 - 四方光电股份有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科
- 薪资待遇
- 8001-10000
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2016-12-29
- 工作地点
- 武汉
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 年终分红 包吃 通讯补贴 带薪年假 免费班车 节日福利
工作职责
1. 根据公司总体发展战略,制定人力资源战略及中长期发展规划;
2. 制定年度人力资源规划方案,并督促各项工作计划的实施;
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、规划设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及职业发展等体系的全面建设)和管理工具,制定和完善人力资源管理制度;
4、负责收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成。
任职要求
1、大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业;
2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上高新技术型企业同岗位工作经验,具备战略思维;
3、熟悉国家有关人力资源相关法规及政策;
4、熟练的使用办公软件及行政人事相关办公软件。
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